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正社員
全雇用形態
株式会社 ヤスイ薬局/受付事務(正社員)
月給192000円〜 試用期間あり 3ヶ月 月給192,000円 期間中も時給は同額
在宅や施設等はあまりなくお客様がいない時間質問してスキルアップをしたり、楽しくお話してリラックスもできる職場です!
近畿
兵庫県
事務
医療・介護・福祉
受付
全雇用形態
パート
アルバイト
有限会社 メディカルライフ/薬剤師/ライフ調剤薬局 駅前店(フルパート(常勤)・アルバイト)
2,050円〜2,350円
最寄り駅 JR宝殿駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分
調剤薬局として処方調剤を行うだけでなく、やさしさと誠実をモットーに、地域の保険・医療・介護など広い範囲でサポートできる薬局でありたいと考えております。
大阪府
近畿
営業
不動産
全雇用形態
正社員
株式会社レプラスワールド/不動産売買の個人営業(正社員)
月給30万円~100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万1000円 〜 93万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり39時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給300,000円〜1,000,000円(固定給300,000円+インセンティブ) ※月給の上限は、インセンティブを含めた月収の目安です ※未経験の方は、社員(月給30万円)からのスタートです <固定給の内訳> ・基本給:210,000円 ・営業手当:21,000円 ・固定残業代:69,000円(39時間分) ※39時間を超える時間外労働は、別途残業代を支給します <インセンティブ(賞与として年4回支給)> 四半期(3ヶ月)ごとのご契約件数に応じて、1件あたりの金額が上がります ・3件:66万円(1件あたり22万円) ・6件:165万円(1件あたり27.5万円) ・9件:297万円(1件あたり33万円) ・12件:448万円(1件あたり37.3万円) 支給日:8月10日、11月10日、2月10日、5月10日 <年収の目安(営業部の平均)> ・1年目:600万〜700万円 ・2年目:1,100万〜1,200万円 ・3年目:1,600万〜1,800万円 <昇給・役職> 昇給年2回(3月・9月) 社員30万円/主任35万円/係長40万円/課長代理42.5万円・45万円/課長55万円 <手当> 交通費全額支給、住宅手当(月3万円)、資格手当(宅地建物取引士:月3万円)、役職手当 <試用期間> 3ヶ月(期間中の条件は本採用時と同じです) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 <年収の目安(営業部の平均)> ・1年目:600万〜700万円 ・2年目:1,100万〜1,200万円 ・3年目:1,600万〜1,800万円 <年間のご契約件数とインセンティブの目安> ・年12件:固定給+264万円 ・年24件:固定給+660万円 ・年36件:固定給+1,188万円 ・年48件:固定給+1,792万円
大阪メトロ谷町線「天満橋駅」から徒歩4分
不動産の知識はゼロからで大丈夫です。
大阪府
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販売・接客
営業
全雇用形態
契約社員
株式会社HEAVENJapan/ランジェリーの提案販売スタッフ(契約社員)
月給 26万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間 〜 18時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給に加え、成果に応じたインセンティブ制度あり ※詳細は給与目安は面接の際お伝えします ・出張手当支給(1日1000円) ・通勤交通費支給(月額25,000円まで) ・頑張りや成果をしっかり評価する給与制度
①青山サロン 東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩約8分 東京メトロ各線「表参道駅」A3出口より徒歩約10分 ②心斎橋サロン 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」クリスタ長堀北⑧番出口より徒歩約3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」クリスタ長堀北⑤番出口より徒歩約2分
少人数で協力しながら運営するサロンです。 相談しやすい雰囲気があり、研修を通じて接客やフィッティングを少しずつ学べます。
京都府
近畿
医療・介護・福祉
保育士
正社員
全雇用形態
一般社団法人 三つ撚り/保育士(正社員)
210,000円〜250,000円
京阪線 伏見稲荷駅 駅から勤務地までの交通手段 徒歩 所要時間 1分
アットホームで明るい職場。ノー残業をモットーとしています。子供達の成長に関われるやりがいのある職場です。