株式会社レプラスワールド/不動産売買の個人営業（正社員）

月給30万円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1000円 〜 93万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり39時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給300,000円〜1,000,000円（固定給300,000円＋インセンティブ） ※月給の上限は、インセンティブを含めた月収の目安です ※未経験の方は、社員（月給30万円）からのスタートです ＜固定給の内訳＞ ・基本給：210,000円 ・営業手当：21,000円 ・固定残業代：69,000円（39時間分） ※39時間を超える時間外労働は、別途残業代を支給します ＜インセンティブ（賞与として年4回支給）＞ 四半期（3ヶ月）ごとのご契約件数に応じて、1件あたりの金額が上がります ・3件：66万円（1件あたり22万円） ・6件：165万円（1件あたり27.5万円） ・9件：297万円（1件あたり33万円） ・12件：448万円（1件あたり37.3万円） 支給日：8月10日、11月10日、2月10日、5月10日 ＜年収の目安（営業部の平均）＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 ＜昇給・役職＞ 昇給年2回（3月・9月） 社員30万円／主任35万円／係長40万円／課長代理42.5万円・45万円／課長55万円 ＜手当＞ 交通費全額支給、住宅手当（月3万円）、資格手当（宅地建物取引士：月3万円）、役職手当 ＜試用期間＞ 3ヶ月（期間中の条件は本採用時と同じです） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収の目安（営業部の平均）＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 ＜年間のご契約件数とインセンティブの目安＞ ・年12件：固定給＋264万円 ・年24件：固定給＋660万円 ・年36件：固定給＋1,188万円 ・年48件：固定給＋1,792万円

大阪メトロ谷町線「天満橋駅」から徒歩4分

不動産の知識はゼロからで大丈夫です。

オフィスポニー株式会社/買取査定・店舗スタッフ/おたからや長居駅前店（正社員）

月給25万円以上 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

地下鉄長居駅より徒歩約3分、JR長居駅より徒歩約5分

✨ワーキングママ大歓迎✨子育てしながら勤務してる方も活躍中！

安田獣医科病院/【動物病院】診療助手（パート）

1,180円〜1,200円

最寄り駅 ＪＲ京都線　千里丘駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分

動物と飼い主さんの為に「親切で丁寧な診療」を目指しています。

アイビーメディカル株式会社　名塩すみれハイム/介護職（正職員）

月給229,000円〜286,000円 【介護福祉士】 月給 ： 257,000円 ～ 286,000円　※夜勤４回含む 【給与内訳】 基本給：157,000円 ～ 186,000円 職能手当：5,000円 資格手当： 15,000円 処遇手当： 40,000円 夜勤手当： 40,000円 (4回分) =============== 【介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修】 月給 ： 229,000円 ～ 256,000円　※夜勤４回含む 【給与内訳】 基本給：143,000円 ～ 168,000円 職能手当：5,000円 資格手当：1,000円 ～ 3,000円 (※1) 処遇手当： 40,000円 夜勤手当： 40,000円 (4回分) ※1 資格手当について ・実務者研修： 3,000円 ・初任者研修： 1,000円 ※試用期間 あり： ３ヶ月 （雇用条件変更なし） ※固定残業代 ： なし ※ご選考を通じて、ご経験などをご確認させていただき、給与を決定。

◆JR西宮名塩駅より阪急バス「さくら台一丁目行」乗車⇒　「さくら台」バス停下車 徒歩約3分 ◆JR西宮名塩駅より車で約8分

✅2025年9月オープンのサ高住。開設１年目の施設です！　✅月給：22.9～28.6万円　✅夜勤(月4回程度)　✅年間休日122日　✅介護のお仕事の経験が浅い方もお気軽にご相談ください！

株式会社 スマイルケア/介護職員／訪問介護・定期巡回（正社員）

月給 250,000円〜350,000円 【別途支給】 ・資格手当：5,000円〜 ・処遇改善手当：10,000円〜 ・残業手当法定通り ・扶養手当あり 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり：2回/年

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