株式会社 トップウェル/介護職員（正社員・パート）
「人間尊重に基づき地域社会に密着した施設を構築する」を
事業理念として「安心」「安全」「安穏」な施設づくりに傾注し
サービスの質の向上を図り続けます
| 会社名 | 株式会社 トップウェル |
| 所在地 | 愛知県名古屋市緑区諸の木１丁目８０８番地 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区諸の木１丁目８０８番地 |
| 職種 | 介護職員 |
| アクセス | 最寄り駅 地下鉄桜通線 徳重駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 |
| 雇用形態 | 正社員・パート |
| 仕事内容 | 有料老人ホームトップウェル鳴海にて ご入居者様への日常のサポートをお願いします ★身体的なサポート （食事、移動、移乗、入浴、排泄等の誘導・見守り・介助） ★生活的なサポート （掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、買い物等） 有料老人ホームでの介護業務及び 訪問介護としての介護業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 給与 | 正社員 220,500円〜240,500円 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜210,000円 調整手当 10,000円〜10,000円 改善手当 10,000円〜10,000円 特定改善手当 3,500円〜3,500円 介護職員手当 7,000円〜7,000円 その他の手当等付記事項 夜勤手当 １回 ６，０００円 ※基本給には資格に応じた手当を含みます 初任者研修 ２０，０００円 実務者研修 ２５，０００円 介護福祉士 ４０，０００円 パート 時給1,195円～ 【別途支給手当】 夜勤手当：6,000円/回 通勤手当：実費支給（上限なし） |
| 待遇 | 正社員 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績） 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜200,000円（前年度実績） パート 賞与あり 昇給あり 社会保険あり（法定通り加入） 制服無償貸与 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり 退職金制度あり（勤続年数4年以上）※社会保険加入者に限り対象 定年制（一律65歳） 再雇用制度（上限70歳まで） 正社員登用制度あり |
| 勤務時間 | 正社員 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 10時30分〜19時30分 就業時間３ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）休憩６０分 （３）休憩１２０分 パート 【1】07：00～16：00 【2】10：30～19：30 【3】16：00～10：00 ※夜勤が出来ない方も応募可能です。 勤務日数：週3～5日 休憩：60分（【3】は120分） |
| 募集条件 | 正社員 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする。 必要なＰＣスキル 不問 必要な免許・資格 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 パート 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 休日/休暇 | 正社員 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制月９日休み（２月のみ ２９日の場合は９日休み、２８日 の場合は８日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数 107日 パート シフト制 年次有給休暇（法定通り付与） |
| 応募方法 | 電話応募 「ライフジョブを見た」と言って頂けるとスムーズにお繋ぎすることができます。 |
| 面接地 | 愛知県名古屋市緑区諸の木１丁目８０８番地 |
| 受付対応者 | 鋤柄 |
電話で応募する：052-848-9990
